東清株式会社

弊社では、「社員とその家族の理解があってできる仕事。だから、社員を大切にしよう！」という創業者の想いが、創業期より受け継がれ、福利厚生を中心に制度化して参りました。
ワークライフバランスや働き方改革が叫ばれる中、様々な認証が創設されました。
当社の取組みを知った方が「チャレンジしてみては」とお声掛けくださり、結果、当社も認定・顕彰していただいております。
大事な社員が健康を維持して、仕事・私生活ともに充実した生活を送ることができる様、今後も努力いたします。

環境を守る仕組み

2016年11月11日：初回登録 ISO14001取得以後継続中！

環境認証 ISO14001取得

環境に配慮した仕組みに基づいて事業を行っていることを認証する「ISO14001」を取得しています。(2016年11月11日付)

ISO14001認証マーク

環境人づくり企業大賞2018 奨励賞(中小企業区分) 受賞!
(主催：環境省、環境人材育成コンソーシアム)

ISO14001への取り組みを評価していただき、受賞しました。2019年5月27日に表彰式に行って参りました。審査委員会からは、「自らを徹底するコンプライアンス意識を持つ人材を育成することを目指している。ISO取得をきっかけに従業員に対しての環境意識向上に取り組んでいる。内部監査を通じて、部署間の理解を深め、良い点の水平展開及び改善点の指摘は、社員へのISO14001の仕組みに関する理解を高めることができた。結果的に所在地の生活環境保全に寄与している。また、内部監査研修や監査を受ける社員を順番にすることで、取り組みのレベルアップを図れる。今後は社員の主体性を生かした取り組みを継続していただきたい。」と講評いただきました。