企業方針

わたしたちは、ファーストコールカンパニー
(お客様から真っ先に声がかかる会社)を目指します。

1.生活環境保全に関する地域一番企業でありつづけるように努めます。
2.一般廃棄物処理を中心として活動します。
3.地域に信頼され、なくてはならない企業となるため、行政の委託業務などを誠実に実施します。
4.機動力・フットワーク、技術力、接遇力を生かし、地域に密着したきめ細かいサービスを提供します。
5.地域社会の発展にしっかり対応して、安全安心なまちづくりに貢献します。

環境方針 ※ISO14001認証取得(2016年11月11日付)

1.企業理念を実現するために次の項目を重点項目とし、環境目標を設定して活動します。

1. 事業活動を通した生活環境保全（生活排水の浄化、生活廃棄物の処理等）
2. 車両の走行等に伴う排ガス、騒音発生の抑制、二酸化炭素排出量の削減
3. 省資源、省エネルギー、廃棄物削減及びリサイクル
4. 交通事故防止（車両点検・点呼・輪止めの徹底、スピード抑制等）
5. 環境問題の啓発活動、防犯パトロール、ボランティア活動の実施、本社周辺の里山保全

2.環境法令、条例、協定、その他要求事項を順守し、安全に業務を遂行します。

3.環境負荷低減を図り、環境汚染の予防に努めます。

4.お客様や地域の皆様をはじめとする多くの人々とパートナーシップを築き、取組みの輪を広げていきます。

5.この方針は必要に応じて見直します。また当社で働く全ての人に周知徹底するとともに、社内外に公開します。

新型コロナウィルス対策の行動方針

弊社は、中津川市民の皆様のライフラインを維持するため、５類への移行にあたって、以下の行動をとります（2023年5月8日～）

会社の対策

01.マスクについて

基本的にはマスク着用。ただし
(1)マスクの種類は、不織布マスクが望ましいが、布マスク等でも良い(色は白のみ可。)
(2)状況に応じて、以下のように着用しても良い。なお、マスクは常に携行すること。

①作業時	(1)フェイスシールドも可とする。 (2)ただし、2ｍの距離を取れず話す時はマスク着用。
②1人作業時で、 2ⅿ以内に人がいない時	個人の判断
③2人乗車時	(1)⑤に準ずる（＝マスク着用） (2)なお、マスクを取らないと体調が厳しい時は、 同乗者に声をかけ、許可を得る。
④お客様対応時	マスク着用
⑤会社敷地内(屋内外問わず) 朝礼･グループミーティング ･大朝礼	マスク着用
⑥休憩や食事	黙食。話す時はマスクをする、又は2ⅿ離れる

02.午後4時30分になったら、全社換気を行う（ただし、放送は止める）。

03.新型コロナ・インフルエンザ等の 感染症への感染が疑われる場合

(1)自分自身に発熱等の症状が出た場合

1. 通常の体調不良と同様、会社を休んで病院で検査。
2. 検査結果を上司に報告。
3. 感染が確定した　

下記04.の通り。　　

(2)ご家族に発熱等の症状が出た場合

1. 上司に伝える。自分自身は出勤。
2. ご家族の検査結果を上司に報告。

04.新型コロナ・インフルエンザ等の感染症に感染した場合（検査により、確定した後）

(1)自分自身が感染した場合

1. 検査結果、および医師から指導された就業禁止期間を上司に報告。
2. 会社を休む。

(2)ご家族が感染した場合

1. 上司に伝える。自分自身は出勤。
2. 自分自身に症状が出た場合は、上記04.(1)参照。