企業方針

環境を守る仕事の地域一番企業として社会に貢献していく会社。

地域の環境保全の担い手として、永年にわたり業務に努めてまいりました。
このノウハウを地域住民の皆様の公衆衛生の向上と生活環境の保全に寄与してまいります。
今、環境問題が重視されている中、今までの経験、知識を生かし「環境とともに考え、人とともに成長する」企業を目指し、環境産業を主体とした企業として事業発展を図ってまいります。


企業理念

わたしたちは環境衛生の向上に努めることを通じて、生活環境の保全に寄与します。

社訓


 

一、安全確認

一、親切丁寧

一、協力一致


        

企業方針

◆ スローガン

「わたしたちは、ファーストコールカンパニー(お客様から真っ先に声がかかる会社)を目指します。」

  1. 生活環境保全に関する地域一番企業でありつづけるように努めます。
  2. 一般廃棄物処理を中心として活動します。         
  3. 地域に信頼され、なくてはならない企業となるため、行政の委託業務などを誠実に実施します。         
  4. 機動力、フットワーク、技術力、接遇力を生かし、地域に密着したきめ細かいサービスを提供します。         
  5. 地域社会の発展にしっかり対応して、安全安心なまちづくりに貢献します。

環境方針 ※ISO14001認証取得…下2つ目の項をご覧ください(2016年11月11日付)

  1. 企業理念を実現するために次の項目を重点項目とし、環境目標を設定して活動します。         

    (1) 事業活動を通した生活環境保全(生活廃水の浄化、生活廃棄物の処理等)

    (2) 車両の走行等に伴う排ガス、騒音発生の抑制、二酸化炭素排出量の削減

    (3) 省資源、省エネルギー、廃棄物削減及びリサイクル

    (4) 交通事故防止(車両点検・点呼・輪止めの徹底、スピード抑制等)

    (5) 環境問題の啓発活動、防犯パトロール、ボランティア活動の実施、本社周辺の里山保全

  2. 環境法令、条例、協定、その他要求事項を順守し、安全に業務を遂行します。
  3. 環境負荷低減を図り、環境汚染の予防に努めます。         
  4. お客様や地域の皆様をはじめとする多くの人々とパートナーシップを築き、取組みの輪を広げていきます。         
  5. この方針は必要に応じて見直します。また当社で働く全ての人に周知徹底するとともに、社内外に公開します。        

新型コロナウィルス対策の行動方針

弊社は、中津川市民の皆様のライフラインを維持するため、以下の行動をとります。


      
【会社の対策】
  1. 全社員が集合する全体朝礼を止め、出勤後、少人数の係ごとの決めれた場所へ(※)。その場所で打ち合わせ、昼食もする。また、作業後、帰社した後もその場所で事務作業等を行うこと。         

    ・対面で人と人の距離が近い接触(互いに手を伸ばしたら届く距離で、おおよそ2Mとされています。)を極力避けることも目的としています。屋内でのお互いの距離が十分確保できない状態で一定時間を過ごすことは注意が必要なため、このような対策をいたしました。
    (厚生労働省ホームページを参考)

    ・決められた場所(※)・・・係ごとに打ち合わせ等の区域を、1階・2階・3階・車庫と分け、原則他の階に行かないこととする。
    (万が一、罹患者が出た場合に備え、濃厚接触者数を極力少なくすること、またクラスター感染を防ぎ、業務停止に陥らないことを目的とする。)

  2. 各係で検温する。検温で体温が37.5度以上の職員は即座に帰宅し、自宅待機とする。      

    ・心配なら産業医の先生に電話すること。
    ・ウィルス感染は出勤停止となります。(給与の6割を保証)

  3. 打ち合わせ前、打ち合わせ終了後、昼食前後などは特に、1時間ごとに換気する。      

    ・車内は特に換気が必要。 ・窓の施錠はリーダーで責任をもって行う。
    ・会社では、アルコール消毒、除菌ウェットティッシュを用意していますが、限りあるものなので、必要なだけ使いましょう。
    ・換気することが重要です。1時間に5分は換気すること。
    ・人との距離はを2M以上とること。



    【社員一人ひとりが徹底して気を付けること(免疫力を高めるため)】

    ・こまめな手洗い(1回20秒以上)、アルコール消毒など

    ・目や鼻、口をむやみに手で触らない。

    ・熱、咳など 風邪の症状があるときは無理に出社しない(朝起きて、左記の症状があれば、まず上司に連絡する)。

    ・咳エチケットの徹底(マスクの着用、手で直接押さえない)。

    ・うがいをする、飲み物を持ち歩き、喉を潤す(飴・ガム等で喉を潤すことができない場合は、唾液で潤す)。

    ・混雑した場所を避ける。人との間隔を2M以上保つようにする。また、一定以上いない。

    以上、2020年3月4日緊急役職者会議に出された『新型コロナウイルス感染対応について』を徹底すること。


    新型コロナウィルス感染予防は、社員一人ひとりの心がけが必要です。中津川市民の皆様の生活の土台を維持するため、努めてまいります。


環境保全の担い手

公衆衛生向上排出ごみ収集・運搬 / 汲み取り作業

排出ごみ収集運搬

汲み取り作業

 

生活環境保全下水道・農業集落排水処理施設の維持管理 / 浄化槽点検清掃 

水再生車(濃縮車)清掃

環境認証 ISO14001取得

環境に配慮した仕組みに基づいて事業を行っていることを認証する「ISO14001」を取得しています。(2016年11月11日付)

▼ ISO14001認証マーク

ISO14001認証マーク

 審査機関 :  高圧ガス保安協会 ISO審査センター



◆ 環境人づくり企業大賞2018 奨励賞(中小企業区分)  受賞!
(主催:環境省、環境人材育成コンソーシアム)

ISO14001への取り組みを評価していただき、受賞しました。2019年5月27日に表彰式に行って参りました。

 審査委員会からは、「自らを徹底するコンプライアンス意識を持つ人材を育成することを目指している。
ISO取得をきっかけに従業員に対しての環境意識向上に取り組んでいる。内部監査を通じて、部署間の
理解を深め、良い点の水平展開及び改善点の指摘は、社員へのISO14001の仕組みに関する理解を
高めることができた。結果的に所在地の生活環境保全に寄与している。また、内部監査研修や監査を
受ける社員を順番にすることで、取り組みのレベルアップを図れる。今後は社員の主体性を生かした
取り組みを継続していただきたい。」と講評いただきました。

▼ 表彰式の様子

▼ 記念の表彰盾




地域への貢献

地域の皆様がご愛顧くださり、ご理解、ご協力下さるからこそ、弊社があります。 少しでも地域の皆様のお役に立てる様、業務以外でも取り組んでおります。

◆ 未来を担う子どもたちへの環境教育
未来を担う子どもたちへ環境についてお話させていただいています。

▼ ゴミについて子どもたちへ話をする様子

▼ お礼に嬉しいお手紙をいただきました。

  下水処理について
  お話をした際、
  お礼に
  いただきました。

詳しくは排出ごみのページ(下部)へ

詳しくは
  下水道・農集維持管理業のページ(下部)へ

◆ 岐阜県安心安全まちづくりフレンドリー企業
業務上中津川市全体を定期的に廻っているため、異変に気づくことできます。
平成18年8月に岐阜県および中津川市に登録。今まで社員が自発的に人命救助や火災消火、交通事故後の救助などを行ってまいりました。その実績により、平成21年に中津川市長より、平成25年岐阜県知事より表彰していただきました。

▼ 岐阜県安全安心まちづくり賞(左)と
   中津川市より表彰状(右)

▼ 事業車両に当取組のステッカーを添付し、仕事をしています。

 

◆ 東清神社大祭
弊社の事業が継続できるのは、地域の皆様のお力があってこそ。感謝の気持ちとして、毎年3月に東清神社大祭にたくさんの地域の方にご参加いただいております。

▼ お餅投げの様子

東清神社大祭

 詳しくは東清神社大祭ページ

◆ ボランティア清掃
特に、本社及び後田車庫周辺の皆様には、車両の運行について等ご協力いただいております。
そこで、本社周辺の道路沿いのごみ拾いを社員の有志で行っております。

▼ ボランティア清掃の様子

ボランティア清掃

 詳しくはエコへつながれ地域活動のページ